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Bureau Local

JCI DELMAS EXCELLENCE

JCI DELMAS EXCELLENCE

Ensemble, forgeons une génération de jeunes leaders dynamiques !

           
prime meilleure délégation AG National mi-année JCI Haiti
Anniversaire JCI Delmas Excellence
Assemblée Générale de rentrée
Les directeurs et les directrices de commissions 2023

A Propos

Créée depuis 2009, la Jeune Chambre Internationale Delmas/Excellence (JCIDE) est une organisation de jeunes âgés entre 18 et 40 ans qui s’efforcent à impacter positivement leur communauté en réalisant des projets de façon bénévole. Cette organisation est membre de la Jeune Chambre Internationale Haïti (JCI Haïti) qui est elle-même affiliée à la Jeune Chambre Internationale (JCI) qui est une fédération mondiale de jeunes leaders et entrepreneurs ayant près de 200 000 membres actifs. Les membres de la Jeune Chambre Internationale (JCI) contribuent au progrès de la communauté mondiale en créant des changements positifs dans plus de 5000 communautés reparties sur plus de 119 pays du globe.

Savoir plus

Annonces

    Flyer activite

    Quinzaine du Leadership Le leadership joue un rôle essentiel dans la vie d'une société. Il peut être un catalyseur de changement et servir d'outil pour le progrès social et l'amélioration des conditions de vie. Pour lancer les activités de la Quinzaine du Leadership, la Commission Leadership, Entrepreneuriat et Affaires Gouvernementales et Civiques vous invite à une conférence-débat virtuelle sur le thème : "Le rôle du leadership dans la construction d'une société juste et équitable en Haïti : Enjeux et perspectives". 🗓️ Mercredi 7 août 2024 ⏰ 15h00PM - 17h00PM Cette causerie sera animée par des intervenants de renom tels que *Mme Djina G. DELATOUR, Mme Stéphanie Sophie LOUIS, M. Jehufendy JOSEPH, et M. Annès FILS-AIMÉ. Ne manquez pas cet événement passionnant et crucial pour renforcer votre sens du leadership. Bonne participation ! Voici le lien de participation à la conférence:

    https://meet.google.com/htn-uspk-kva
    Flyer activite

    Quinzaine du Leadership Thème : Leadership actif et Engagement civique pour une société plus juste et équitable Le leadership et l'engagement citoyen sont deux piliers essentiels dans la vie d'une société. Le progrès d'une communauté repose sur l'engagement et le leadership de ses membres. Afin de mieux comprendre l'importance du leadership dans la société haïtienne et la nécessité pour les citoyens haïtiens de s'engager au niveau social et politique, la Commission des Affaires Gouvernementales et Civiques ainsi que la Commission Leadership et Entrepreneuriat vous annoncent la réalisation de la Quinzaine du Leadership, qui se tiendra cette année du 1er au 15 août 2024. Restez connectés avec nous pour découvrir les différentes activités prévues lors de la Quinzaine.

    Flyer activite

    💡Lumière Leadership : Thème - Honnêteté Introduction L’honnêteté est une valeur fondamentale qui façonne non seulement notre caractère, mais aussi la confiance que les autres placent en nous. Dans le monde du leadership, l’honnêteté n’est pas simplement une qualité souhaitable, mais une nécessité absolue. ~ Qu'est-ce que l'honnêteté ? L'honnêteté implique la transparence, la sincérité et l'intégrité. C’est l'acte de dire la vérité, d'être authentique et de respecter les principes moraux, même lorsque cela peut être difficile. ~ Pourquoi l'honnêteté est-elle cruciale en leadership ? - Construire la Confiance : Un leader honnête inspire la confiance de son équipe. La transparence dans les communications et les actions renforce la crédibilité et favorise un environnement de travail sain. - Prendre des Décisions Éclairées : Les décisions basées sur des informations honnêtes et précises sont plus solides et efficaces. Un leader honnête admet ses erreurs et apprend d'elles, ce qui conduit à une amélioration continue. - Créer une Culture de Vérité : Lorsque les leaders valorisent et pratiquent l’honnêteté, ils établissent une culture organisationnelle où l'honnêteté devient la norme. Cela encourage les membres de l'équipe à s'exprimer librement et à partager des idées sans crainte de répercussions négatives. - Comment incarner l'honnêteté en tant que leader ? - Être Transparent : Partagez ouvertement les informations importantes avec votre équipe. Expliquer les décisions et les changements de manière claire et honnête. - Pratiquer ce que vous prêchez : Montrez l'exemple en respectant les mêmes standards d'honnêteté que vous attendez des autres. Soyez cohérent dans vos paroles et actions. -Admettre ses erreurs : Reconnaître ses erreurs et en assumer la responsabilité démontre du courage et de l'intégrité. Cela montre à votre équipe que l'erreur est humaine et que l'apprentissage est valorisé. -Encourager l'Honnêteté : Créez un environnement où les membres de l'équipe se sentent à l'aise pour parler honnêtement. Récompensez les comportements honnêtes et abordez les situations de manière juste. Conclusion : L'honnêteté en leadership est une lumière qui éclaire le chemin de la réussite collective. En étant honnête, un leader construit une base solide de confiance, prend des décisions éclairées et inspire une culture de vérité et d'intégrité. Adoptez l’honnêteté comme un principe fondamental de votre leadership et voyez la transformation positive dans votre équipe et votre organisation.

    Flyer activite

    Trouvez-vous du bonheur dans votre poste de responsabilité,ou bien vous agissez simplement par contrainte?Avez-vous l'impression d'être en mode stagnant malgré les efforts consentis? Une bonne équilibre vie professionnelle-vie personnelle,un thème à ne pas marginaliser si vraiment on veut augmenter la productivité des gens au sein d'une institution. L'équipe vous donne Rendez-vous ce samedi 27 juillet, à partir de 7hpm, pour discuter autour de cette thématique . Ensemble, forgeons une génération de jeunes leaders dynamique! Lien de participation :

    https://meet.google.com/oou-atmh-ywh
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    Recruter est une décision qui engage durablement une institution. Il faut mobiliser beaucoup de compétences pour augmenter la possibilité de trouver les personnes qui répondent aux objectifs fixés. Toujours dans le souci de traiter des sujets pertinents en Gestion des Ressources Humaines(GRH) et pour vous outiller davantage, l'équipe vous apporte pour ce début de semaine ce sujet intitulé: "Procédures pour un bon recrutement et une bonne intégration". Rejoignez-nous ce lundi 22 juillet 2024,à partir de 7h PM, sur google meet. Ensemble, forgeons une génération de jeunes leaders dynamique ! Lien de participation :

    https://meet.google.com/fvb-wehy-job
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    La bonne gestion ne se limite pas à trouver les compétences et les talents mais elle doit surtout les développer et bien les manager pour la croissance individuelle et collective de l'institution. Dans cette même optique, La JCIDE poursuit avec sa serie de formations en GRH et vous apporte une session sur : "COMMENT DÉVELOPPER ET BIEN MANAGER LES COMPÉTENCES ET LES TALENTS? Nous vous invitons à participer à cette deuxième séance ce Vendredi 19 juillet ,à partir de 7h PM via Google Meet. Soyez des notres et n'hésitez pas à encourager vos proches à y prendre part. Lien de participation :

    https://meet.google.com/ikw-qbgq-xzp
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    Le leadership est un outil indispensable pour la réussite individuelle et professionnelle dans le monde d'aujourd'hui. Les jeunes de la commission Leadership et Entrepreneuriat de la JCI Delmas Excellence* sont conscients des défis posés par le manque de compétences en leadership et en entrepreneuriat. C'est dans ce cadre qu'ils lancent la rubrique : "Lumière Leadership : Découvrez, Apprenez et Agissez". L'objectif principal de la rubrique "Lumière Leadership" est d'enrichir les connaissances des membres de la JCI ainsi que d'autres jeunes en matière de leadership et d'entrepreneuriat. Cette rubrique va présenter des concepts innovants, des lois impactantes et des portraits de leaders influents pour inspirer, éduquer et encourager les membres à mettre en pratique ces enseignements dans leurs projets personnels et professionnels. La rubrique sera animée par trois membres de la JCI : Marie Tamarre JEAN, Simon DESROCHES et Anack DESIRÉ. Nous vous souhaitons une bonne participation et un excellent apprentissage.

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    La gestion des ressources humaines (GRH) joue un rôle crucial au sein d'une organisation. Lorsqu'un dirigeant parvient à optimiser l'engagement des ressources humaines, cela procure inévitablement un avantage compétitif à l'institution. Le Bureau Local 2024 est donc heureux de vous proposer une série de formations en gestion des ressources humaines pour vous aider à affiner votre style de leadership et à être plus efficace. Nous vous invitons à participer à cette première séance où nous aborderons le thème de la Mobilité et de la gestion des carrières ce mercredi 17 juillet à partir de 19h00. Venez nombreux pour discuter et apprendre ensemble sur ces sujets essentiels pour le succès de notre organisation. Lien de participation :

    https://meet.google.com/vph-tkux-vqr
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    La commission Développement Personnel et Formation Continue de la JCI Delmas Excellence a le plaisir de vous inviter à une formation sur la rédaction administrative, qui se tiendra le 06 juillet de 9h00 à 14h00 à l'Institution La Crèche, Delmas 31. Le frais de participation est de 500 gourdes. Cette formation est une opportunité précieuse pour tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en rédaction administrative. La maîtrise de la rédaction administrative est essentielle pour assurer une communication claire, efficace et professionnelle au sein des organisations. Que vous soyez étudiant, professionnel ou membre d'une association, cette formation vous fournira les outils nécessaires pour rédiger des documents administratifs précis et structurés. Au programme, vous apprendrez les techniques de rédaction de lettres, de mémos, de rapports et d'autres documents administratifs, ainsi que les règles de présentation et de style à respecter. Vous découvrirez également comment structurer vos idées de manière logique et persuasive, et comment éviter les erreurs courantes. Ne manquez pas cette occasion de renforcer vos compétences et d'accroître votre valeur professionnelle. Rejoignez-nous pour cette formation enrichissante. Nous avons hâte de vous y voir !

Jeunes Leaders Dynamiques

14
ans d'expériences

100+
Membres

50%
de femmes

50%
d'hommes

100+
projets réalisés

Nous sommes la JCI

Mission

Offrir aux jeunes des opportunités de développement du leadership en leur donnant la capacité de créer des changements positifs.

Vision

Être le principal réseau mondial de jeunes leaders.

Impact

Réalisation de milliers de projets chaque année pour dynamiser les communautés d'affaires, offrir de nouvelles opportunités à des personnes de tous horizons et apporter de l'aide au niveau local.

Objectif

Développer les compétences des jeunes pour en faire des leaders efficaces et les encourage à résoudre les problèmes avec des partenariats stratégiques, créant ainsi un réseau mondial de soutien pour un changement positif et durable.

Blog

Le Réchauffement Climatique :  Défis et Solutions

18 juillet 2024

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Le Réchauffement Climatique : Défis et Solutions

Inconvénients : La hausse des températures mondiales entraîne des effets dévastateurs sur les écosystèmes, la biodiversité et les communautés humaines. Les vagues de chaleur extrêmes deviennent plus fréquentes et plus intenses, mettant en danger la santé publique et augmentant les risques de feux de forêt. Les habitats naturels, tels que les glaciers et les calottes glaciaires, fondent rapidement, perturbant les écosystèmes et menaçant les espèces qui en dépendent. Solutions : Pour remédier à la hausse des températures mondiales, il est crucial de réduire les émissions de gaz à effet de serre, principalement issues de la combustion des énergies fossiles. Cela peut être accompli par la transition vers des sources d'énergie renouvelables comme l'énergie solaire et éolienne, ainsi que par l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments, des transports et de l'industrie. Des politiques et des accords internationaux contraignants sont également nécessaires pour promouvoir ces changements à l'échelle mondiale.

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Thèmes clés

    flyer C'est quoi l'engagement ?

    C'est quoi l'engagement ?

    L'engagement est un acte qui lie contractuellement ou moralement une personne à remplir certaines obligations ou à respecter certaines valeurs. Cela peut impliquer un accord formel ou informel avec soi-même ou avec autrui pour agir de manière cohérente avec ses convictions, ses promesses ou ses responsabilités. L'engagement implique souvent un sens de la loyauté, de la persévérance et de la détermination à respecter ses engagements malgré les obstacles ou les sacrifices éventuels.

    flyer Journée Mondiale du Recyclage

    Journée Mondiale du Recyclage

    Le recyclage est essentiel pour protéger notre planète en réduisant les déchets qui polluent notre environnement. En recyclant, nous préservons les ressources naturelles et réduisons notre empreinte écologique. Cela permet de limiter la déforestation, la pollution de l'air et de l'eau. Le recyclage contribue à économiser de l'énergie, à réduire les émissions de gaz à effet de serre et à lutter contre le changement climatique. Chaque geste de recyclage compte pour préserver la santé de la planète pour les générations futures. Engageons-nous tous ensemble à recycler et à adopter des habitudes de consommation responsables pour un avenir durable.

    flyer Journée Internationale des Droits des Femmes

    Journée Internationale des Droits des Femmes

    Perpétuons la lutte pour l'égalité des genres et inspirons la prochaine génération de leaders dynamiques.

    flyer C'est quoi la solidarité ?

    C'est quoi la solidarité ?

    La solidarité peut être définie comme un sentiment d'union, de soutien et de compassion envers autrui, se manifestant par des actes concrets d'entraide et de partage. C'est un pilier essentiel de la cohésion sociale, permettant de créer des liens forts et de renforcer la communauté. La solidarité est le ciment qui unit les individus dans les moments difficiles et qui favorise le bien-être collectif.

    flyer C'est quoi le réseautage ?

    C'est quoi le réseautage ?

    Le réseautage est un moyen qui permet d'élargir son réseau et d'être connecté avec des gens dans divers domaines de la vie. Il est un élément essentiel tant sur le plan personnel que professionnel.Il établit des liens significatifs. Le réseautage permet d’échanger des idées, de partager des expériences enrichissantes. Il nous ouvre des portes versde nouvelles opportunités, favorise la croissance de carrière et facilite l’accès à des ressources précieuses. Il nourrit les relations interpersonnelles et renforce le soutien social. En somme, le réseautage est un pilier fondamental dans la vie d'une personne.

Témoignage

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